Aceti (Salutequità): „Erster Bericht zur Pflegerealität ist ein Meilenstein“

„Alle Beteiligten können und müssen sich angesichts der vorliegenden Erkenntnisse engagieren.“

Der erste Bericht über die Pflegeberufe ist ein Meilenstein für die Branche, denn von nun an können und müssen sich sowohl die Pflegegemeinschaft als auch die Entscheidungsträger und andere Interessengruppen auf der Grundlage von Fakten an Entscheidungen im Zusammenhang mit Pflegekräften beteiligen. Dies ist der wirklich innovative Aspekt des Berichts. Tonino Aceti, Präsident von Salutequità, sagte dies gegenüber Adnkronos Salute bei der Präsentation des ersten Berichts über Pflegeberufe heute in Rom.

Der Bericht zeigt, dass es sich um einen „Beruf handelt, der mittlerweile ausgereift ist“, bemerkt Aceti, „und intellektuell sehr stark ist, so sehr, dass viele Schüler die Pflegewissenschaften der Universität vorziehen. Dies ist ein sehr wichtiges Element, denn es zeigt uns, dass es sich um einen Beruf handelt, der seinen intellektuellen Teil stärkt.“ Doch dieses Wachstum, warnt der Experte, „muss kapitalisiert werden, indem es mit einer erhöhten Aufmerksamkeit seitens der Institutionen und mit gezielten Investitionen einhergeht“, denn „dieser Beruf ist das Rückgrat des öffentlichen Gesundheitswesens“. Um einen Zusammenbruch des Nationalen Gesundheitsdienstes zu verhindern, den „wir uns wirklich nicht leisten können“, müsse die Pflegeproblematik „unbedingt angegangen werden, indem man sich mit den Themen Vergütung, Qualifikation, Spezialisierung, Karriereentwicklung, Forschung, Gleichstellung der Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben befasst“ und so ihre Attraktivität steigere.

Dann ist da noch die Frage der „Verfügbarkeit dieses sehr wichtigen Berufs in allen Regionen Italiens“, betont Aceti. „Es ist ein Problem im Hinblick auf die Gleichberechtigung beim Zugang zu der Pflege und Unterstützung, die die Bürger im Krankenhaus- und Gebietsumfeld benötigen. Dies ist ein ganz entscheidendes Element“, betont er. „Wir müssen sicherstellen, dass Pflegekräfte den Standards entsprechend in allen Gebieten, in allen Regionen und in allen Umgebungen zur Verfügung stehen“, und müssen „die Ungleichheiten überwinden, die heute hinsichtlich Anzahl, Fähigkeiten, Gehalt, Karrierechancen und Geschlechtergerechtigkeit bestehen. Ich glaube, dass die Frage der Gleichberechtigung im Pflegeberuf“, so Aceti abschließend, „ein zentrales Element ist, das gelöst werden muss, wie es im Allgemeinen im NHS der Fall ist.“